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  NOM-037 PARA TELETRABAJO   Guía sobre la nueva norma de seguridad en el Home-Office   La STPS publicó el proyecto de la NOM-037, que regulará las condiciones de seguridad y salud en el teletrabajo e impactará a más de 13 millones de trabajadores. Autoevaluaciones, visitas a los hogares de los empleados, encuestas para verificar las condiciones… Descubre en qué consiste esta nueva norma. NOM 037, lo que ya sabemos sobre esta nueva norma para la seguridad y salud en el teletrabajo ¿Qué es la Norma 037? ¿Cuál es su objetivo? ¿Para quién aplica esta nueva norma oficial? ¿Cuándo entra en vigor? En esta guía vamos a aclarar todo lo que necesitas saber sobre la NOM-037-STPS- 2022. La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) ha presentado el anteproyecto de la nueva Norma para asegurar las condiciones de seguridad y salud en el home office, la NOM 037  ya se encuentra en fase de discusión pública. Esta Norma complementa a la Ley de Teletrabajo que se publicó en el...

  LOS RIESGOS DE CONSERVAR A UN EMPLEADO TÓXICO   Es una situación más común de lo que uno podría pensar y puede pasar en todos los equipos, pero no hay que perder los nervios ante algo así, solo usar el sentido común y buscar siempre lo mejor para el proyecto. Los riesgos de mantener a un empleado tóxico son varios y todos afectan de manera directa al ecosistema productivo en el que estamos inmersos. Igual que el dicho de las manzanas, un empleado es capaz de contagiar a los demás su estado anímico, por lo que hay que saber detectar este tipo de debilidades antes de que se extienda por el resto del equipo. No llegar a tiempo puede hacer que se deteriore el flujo de trabajo entre los diferentes compañeros y que estos pierdan la motivación a consecuencia del comportamiento del trabajador que inició esta conducta destructiva. En un alto porcentaje de ocasiones, estos episodios son ocasionados por la frustración, un sentimiento muy fácil de llegar a él pero difícil de controlar....